Co-construuire des outils favorisants des environnements inclusifs des personnes de la diversité sexuelle ayant des incapacités

Origine du projet
Des études montrent que 53 % des personnes âgées 2SLGBTQ+* se disent isolées. En raison des taux plus élevés de victimisation et de discrimination, les personnes 2SLGBTQIA+ sont plus susceptibles d’avoir des effets négatifs sur leur santé physique et mentale. GRIS Estrie et les autorités de santé publique considèrent l’isolement social des personnes âgées 2SLGBTQ+ comme une préoccupation majeure et signalent le retrait progressif des environnements sociaux de cette population.

Malgré les conséquences négatives importantes de cette exclusion, on sait peu de choses sur la façon de favoriser leur participation sociale. Selon le GRIS Estrie, la création d’environnements inclusifs et accueillants pour les personnes âgées 2SLGBTQIA+ est essentielle et dépend de la sensibilisation des prestataires de services aux besoins spécifiques de cette population.

* LGBTQ+ est employé comme acronyme parapluie et raccourci de 2SLGBTQIAP+. Cet acronyme se veut inclusif et évolutif; chaque lettre est importante et désigne une réalité spécifique. Pour une explication, voici une vidéo produite par Interligne (YouTube, Interligne).

Objectif
Ce projet vise à co-créer des campagnes de sensibilisation pour favoriser la participation sociale des personnes âgées 2SLGBTQIA+ ayant des incapacités et réduire les stéréotypes et la discrimination à leur égard. 

Livrables
Trois principaux livrables seront produits par l’équipe :

  • Identification et hiérarchisation des besoins non satisfaits en termes de participation sociale des personnes âgées handicapées 2SLGBTQIA+
  • Facteurs qui limitent ou qui facilitent la participation sociale de ces populations 
  • Outils de sensibilisation et d’éducation pour réduire la discrimination dans ces environnements 

Résultats anticipés / Retombées espérées

La sensibilisation des prestataires de services sociaux et de santé aux besoins spécifiques des personnes âgées 2SLGBTQIA+ augmentera la création d’environnements inclusifs et accueillants pour cette population. Ce qui répondra à leurs besoins d’inclusion dans la vie sociale.

Principaux jalons

  1.  Planification des activités de l’équipe et demande au comité d’éthique
  2. Collecte et analyse des données entourant les besoins non satisfaits en termes de participation sociale des personnes âgées handicapées 2SLGBTQIA+
  3. Collecte et analyse des données entourant les obstacles et facteurs facilitants
  4. Retour d’information auprès des participant.e.s
  5. Rédaction du rapport et conception d’une campagne de sensibilisation
  6. Mise en œuvre de la campagne de sensibilisation et évaluation de l’impact

 

État d'avancement global
Planification des activités de l'équipe et demande au comité d'éthique
Collecte et analyse des données entourant les besoins
10 entretiens semi-structurés
Collecte et analyse des données entourant les obstacles et facteurs facilitants
15 entretiens à pied et Photovoice
Retour d'information auprès des participant.e.s
Rapport et conception d'une campagne de sensibilisation
- Conception d'une campagne de sensibilisation. - Mise en œuvre des mécanismes de sensibilisation conçus.
Mise en œuvre de la campagne de sensibilisation et évaluation d'impact
Partenaires
    Membres de l'équipe

    Chercheuses principales :
    – Mélanie Levasseur, Professeure titulaire École de réadaptation, Faculté de médecine et des sciences de la santé, Université de Sherbrooke.
    Chercheuse, directrice du Laboratoire de recherche Connect et titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la participation et la connexion sociale des personnes aînées, Centre de recherche sur le vieillissement (CdRV), CIUSSS de l’Estrie-CHUS.
    Chercheuse associée, Institut interdisciplinaire d’innovation technologique (3IT), Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (Cirris), Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux (IUPLSSS) & Federal Institute for Population Research (BiB Fellow, Germany)

    – Mélanie Couture, Titulaire de la Chaire de recherche sur la maltraitance envers les personnes aînées.
    Professeure agrégée École de Travail social, Faculté des lettres et sciences humaines. Université de Sherbrooke
    Chercheure régulière, Centre de recherche et d’expertise en gérontologie sociale (CREGÉS)
    Chercheuse et titulaire de la Chaire de recherche du Québec sur la maltraitance envers les personnes aînées, Centre de recherche sur le vieillissement (CdRV), CIUSSS de l’Estrie-CHUS.

    Partenaire principal :
    – Samuell Beaudoin, GRIS Estrie (Groupe régional d’intervention sociale de l’Estrie)

    Personne avec un savoir expérientiel :
    – Claude Amiot
    – Denis Cormier Piché

    Autres membres de l’équipe et affiliations :
    – Dolores Majón Valpuesta, ps., Ph. D., Co-chercheuse principale Stagiaire postdoctoral, Centre de recherche sur le Vieillissement, Université de Sherbrooke. Chercheuse postdoctoral, Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Sevilla (Espagne).
    – Catherine Vallée, erg., Ph. D., Co-chercheuse, Professeure titulaire, École des sciences de la réadaptation, Faculté de Médecine, Université de Laval
    – Jennifer Marchbank, pol., Ph. D., Co-chercheuse, Professor, Department Gender, Sexuality and Women’s Studies. Simon Fraser University
    – Samuel Turcotte, erg., Ph. D., Co-chercheure, Professeur adjoint sous-octroi, École des sciences de la réadaptation, Faculté de médecine, Université Laval. Chercheur-boursier SRAP-IRSC, Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (CIRRIS) – CIUSSS de la Capitale-Nationale
    – Louis – Pierre Auger, erg., Ph. D., Co-chercheure. Stagiaire postdoctoral, Institute of Health Sciences Education, McGill University; Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain (CRIR)
    – José María Mesquida, ts., Ph.D., Collaborateur, Coordinateur de connaissances et de formation, Fundació Enllaç, Professeur collaborateur École de travail social, Universitat de Barcelona
    – Andreea Zbarcea, Collaboratrice, Coordination des programmes pour les personnes aînées LGBTQ+, Interligne
    – Marie Houzeau, Collaboratrice, Directrice, GRIS Montréal
    – Daniel Gosselin, Collaborateur, Coordinateur de programme, Fondation Émergence https://en.fondationemergence.org/a-propos

    Agent de concertation intersectorielle
    Secteurs scientifiques
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