Codéveloppement d’une trousse d’outils pour soutenir l’émergence de tierces personnes inclusives en milieux de loisir.

Origine et résumé du projet

Le Centre de loisir Multi Plus (CLMP) souhaite aller au-delà de l’accessibilité physique pour offrir une véritable expérience inclusive à toutes les personnes qui fréquentent ses activités, y compris celles vivant avec un handicap. Même si une culture inclusive existe déjà dans l’organisation, l’équipe sent le besoin d’avoir des outils concrets pour traduire cette culture en actions.

Ce projet vise à co-développer une trousse d’outils pour soutenir l’émergence de tierces personnes inclusives. Ces personnes jouent un rôle clé dans la création de liens significatifs et dans la participation pleine et entière de toutes et tous dans les milieux de loisir.


Objectifs du projet

Ce projet a pour but de transformer des connaissances en outils concrets pour favoriser l’inclusion au CLMP et dans d’autres milieux de loisir. Il s’articule autour de trois objectifs :

  1. Co-développer une trousse à partir d’un référentiel de compétences, pour soutenir l’émergence de tierces personnes inclusives.
  2. Implanter et tester cette trousse dans les activités du CLMP.
  3. Identifier les leviers pour adapter et diffuser cette trousse dans d’autres milieux de loisir au Québec.

Livrables prévus

  1. Identification des compétences clés à inclure dans la trousse, selon le référentiel de tierces personnes inclusives.
  2. Trousse d’outils pratiques, destinée au personnel du CLMP et adaptable à d’autres milieux.
  3. Mise à l’essai de la trousse dans les activités du CLMP, avec ajustements en continu.
  4. Document sur les leviers de diffusion, pour soutenir le déploiement de la trousse dans d’autres organismes de loisir.

Résultats anticipés et retombées espérées

🔹 Pour le CLMP
Le projet renforcera sa capacité à offrir des activités vraiment inclusives, en formant des membres de son équipe à devenir des agents d’inclusion actifs.

🔹 Pour les personnes vivant avec un handicap
Elles auront davantage l’occasion de vivre des expériences de loisir enrichissantes, où elles pourront créer des liens significatifs et se sentir pleinement accueillies.

🔹 Pour les milieux de loisir au Québec
Grâce au réseau des partenaires (FQLI, FQCCL, Kéroul, CQL), la trousse pourra être diffusée largement, touchant des centaines d’organismes et des milliers de personnes vivant avec un handicap à travers la province.

🔹 Pour l’ensemble de la communauté
L’émergence de tierces personnes inclusives pourra changer les attitudes, réduire les préjugés et favoriser une mixité réelle dans les lieux de participation.

État d'avancement global
Traduction du référentiel de compétences de la tierce personne inclusive
Recension des différents outils existants au Québec, issus de recherches précédentes
Co-création des outils de la trousse d’outils pour l’émergence de tierces personnes inclusives.
Mise à l’essai de la trousse dans le Centre de loisir Multi Plus avec un devis qualitatif
Ajustement de le trousse et élaboration du plan de diffusion et de mise à l’échelle
Membres de l'équipe

Chercheur·euse·s principal·e·s :

  • Marie-Michèle Lord, Université du Québec à Trois-Rivières
  • Hélène Carbonneau, Université du Québec à Trois-Rivières

Partenaire principal :

  • David Bouchard, Directeur Général, Centre de loisir Multi Plus – CLMP

Personnes avec un savoir expérientiel :

  • Louise Trahan-lamontagne

Autres membres de l’équipe et affiliations :

  • Pierre-Yves Therriault, Co-chercheur, professeur titulaire, département d’ergothérapie, UQTR
  • Amélie Garban, Co-chercheuse, stagiaire postdoctorale UQTR
  • Cindy Gilbert, Membre du comité de co-développement, coordonnatrice du milieu de vie au CLMP
  • Bruno Ronfard, Directeur général, Kéroul
  • Christine Lacroix, Agente de projets, Fédération Québécoise Fédération québécoise des centres communautaires de loisir (FQCCL)
  • Sonia Vaillancourt, Directrice générale, Conseil Québécois en Loisir (CQL)
  • Nathalie Roussel, Conseillère stratégique, Ville de Victoriaville
  • Anne-Louise Hallé, Directrice générale, Fédération québécoise du loisir en institution (FQLI)
Agent de concertation intersectorielle
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  • Émergence, Expérimentation
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